Mein systemisches Einzelcoaching kann dir in vielen Situationen hilfreich sein. Es hängt jedoch von deinen spezifischen Bedürfnissen und Zielen ab, die das Coaching in Anspruch genommen werden soll.
Hier eine kurze Übersicht, wann ein Coaching eingesetzt werden kann:
- Berufliche Herausforderungen: Einzelcoaching kann dazu beitragen, berufliche Herausforderungen zu bewältigen, wie zum Beispiel Konflikte am Arbeitsplatz, Schwierigkeiten bei der Arbeit mit Kollegen oder Vorgesetzten oder Unsicherheit bei der Übernahme neuer Verantwortlichkeiten.
- Persönliches Wachstum: Einzelcoaching kann auch dazu beitragen, persönliches Wachstum zu fördern, indem es der Person hilft, ihre Stärken und Schwächen zu verstehen und Wege zu finden, um ihr Potenzial zu maximieren.
- Karriereentwicklung: Einzelcoaching kann auch dazu beitragen, die Karriereentwicklung zu fördern, indem es der Person hilft, ihre Ziele zu definieren und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen.
- Lebensveränderungen: Einzelcoaching kann auch hilfreich sein, wenn eine Person durch eine bedeutende Lebensveränderung geht, wie zum Beispiel eine Scheidung, den Verlust eines geliebten Menschen oder den Übergang in den Ruhestand.
Persönlichkeitsentwicklung
Die Selbsterkenntnis, Selbstakzeptanz und die Selbstveränderung. Dabei sind alle drei Bereiche voneinander abhängig und verfolgen gemeinsam das Ziel, die Persönlichkeit so weiterzuentwickeln, dass das du handlungsfähiger und unabhängiger wird.
Karriere
In einem Karrierecoaching sprechen wir über deine Entwicklung, wenn du der Meinung bist, einen Wandel in deiner beruflichen Karriere einschlagen zu wollen. Mit spiziellen Tools erarbeiten wir gemeinsam, ein Lösungsweg, der dir helfen wird, eine neue Orientierung zu erhalten.
Männer
Männer gehen mit Ihren Gefühlen, Problemen und Sorgen anders um, als es Frauen machen. Daher ist ein spezielles Coaching unter Männern, um deine Problembereiche zu lösen ein sinnvoller Schritt, um Veränderung herbeizuführen. Vertrauensvoll und diskret.
Belastung & Überforderung
Der Alltag ist stressig und durch COVID19 und den aktuellen Krisen, fühlen Menschen sich überfordert und überlastet. Ein Coaching kann dir helfen, deine Mitte wiederzufinden.
Stärken & Schwächen
Führungskräfte und Mitarbeiter möchten sich entwicklen. Spüren aber, dass es nicht vorangeht. Dann hilft eine Stärken-Schwächen-Coaching. In diesem Coaching finden wir mit renomierten Tools heraus, wo deine Stärken und Schwächen im beruflichen Kontext sind. Hier konzentieren wir uns auf dich.
Führungsentwicklung
Bin ich eine gute Führungskraft? Diese Fragen stellen wir uns laufend. Wie finden wir es heraus? Dazu ist ein Führungskräftecoaching genau richtig.